En complément de l’âge légal, il est essentiel de vérifier la durée de cotisation requise. Selon les réformes actuelles, celle-ci reste fixée à 43 ans pour les générations nées après 1973. Les personnes ayant commencé à travailler tôt peuvent bénéficier de dispositifs pour carrières longues, leur permettant de partir avant l’âge légal, sous conditions spécifiques.
Pour suivre l’évolution de votre situation, il est recommandé de consulter régulièrement votre compte personnel retraite en ligne. Ce service vous permet de vérifier vos trimestres validés et d’estimer l’âge auquel vous pourrez partir.
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